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「士業限定！交流会」に参加して。あなたの強み。
昨日の夜、初めて異業種交流会に参加しました。
今までも新しい出会いの場として興味はありましたが、諸々の理由で躊躇していました。しかし、今回は「士業限定！」ということで、見つけた瞬間、参加を決意しました。他士業の若手の先生と特に業務提携や交流がしたかったからです。
主催した会社は弘和印刷さん。「販促番長！！」というネーミングで販促ツールの提案や交流会、セミナー等を主催しています。
ところで肝心の士業の参加者ですが私を含め、13人。行政書士4人、社労士5人、弁理士2人、司法書士1人、税理士1人、弁護士1人という構成でした。1人多いですって！気づいた人、数えてますね(^^) 1人は社労士と行政書士の兼業の方でした。
1週間前に問い合わせをしたら、現時点で10人ぐらいと聞いていたので、参加者はそんなに多くはないと思っていたけど、全員が行政書士でなくて良かったです(*_*;
参加した感想は本当に有意義な価値のある会でした。
ただ講習会と名刺交換交流会の2部構成になっていたので、交流会自体1時間しかなく、全員と名刺交換できなかったのが残念です。3人の先生と挨拶出来ませんでした(>_<)
出来れば、最初の5分は全員と名刺交換が出来るように主催者側でセッティングして欲しかったです。今後もこういった機会があれば、積極的に参加をし、更に輪を広げていきたいと思っております。今回出会った先生方とも単に名刺交換で終わらないよう、交流していきたいと考えています。
このような貴重な機会を与えていただいた販促番長さんに感謝いたします。
そして講習会で講師をされた三井さん、非常に参考になりました。
三井さんはあの人にそっくりです。↓順番にクリックして下さい。
「三井さんのブログ」→「あの人のオフィシャルサイト」
※そう、あの人とはWBC世界フライ級王者の内藤大助さんです(^^)
三井さんは「強み引出し研究所」を主催しており、今回の講習会のテーマも「強みの引き出し方」
誰にでもどの企業にも「強み」というものがあるというのが、三井さんの持論。
企業を「再生させる鍵」は経営者が忘れていた「強み」を取り戻させること。
それを顧問先に教えてあげる、気づかせてあげるのが士業の役割だと訴えていました。話も面白く、正直、話に引き込まれました。
「強み引き出し合宿」も興味あります（＾ｕ＾）
企業の「売り」「強み」「持ち味」を前面に出すのが成功の鍵。
それぞれの企業に「持ち味」を活かした「キャッチコピー」を付ける三井さん。
私の場合は何でしょうか？
当事務所の場合は「弁護士といっしょ」「弁護士事務所と一緒」でしょうね。
個人的には「本屋さん行政書士」「コンビニ行政書士」といったところでしょうか？
コンビニは働いていたわけではありません。情報のコンビニをイメージしました。
少しは情報集めに長けていると自負しています。
「情報吸収人」「好奇心旺盛」…
昔、本屋時代に「平台の魔術師」と自分でキャッチを付けていましたが、「コンサルの魔術師」「相続の魔術師」というのはどうでしょうか？
悪ノリはやめようよ(^_^)
私のキャッチばかり考えても仕方ない。
あなたの強みは何ですか？
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今までも新しい出会いの場として興味はありましたが、諸々の理由で躊躇していました。しかし、今回は「士業限定！」ということで、見つけた瞬間、参加を決意しました。他士業の若手の先生と特に業務提携や交流がしたかったからです。
主催した会社は弘和印刷さん。「販促番長！！」というネーミングで販促ツールの提案や交流会、セミナー等を主催しています。
ところで肝心の士業の参加者ですが私を含め、13人。行政書士4人、社労士5人、弁理士2人、司法書士1人、税理士1人、弁護士1人という構成でした。1人多いですって！気づいた人、数えてますね(^^) 1人は社労士と行政書士の兼業の方でした。
1週間前に問い合わせをしたら、現時点で10人ぐらいと聞いていたので、参加者はそんなに多くはないと思っていたけど、全員が行政書士でなくて良かったです(*_*;
参加した感想は本当に有意義な価値のある会でした。
ただ講習会と名刺交換交流会の2部構成になっていたので、交流会自体1時間しかなく、全員と名刺交換できなかったのが残念です。3人の先生と挨拶出来ませんでした(>_<)
出来れば、最初の5分は全員と名刺交換が出来るように主催者側でセッティングして欲しかったです。今後もこういった機会があれば、積極的に参加をし、更に輪を広げていきたいと思っております。今回出会った先生方とも単に名刺交換で終わらないよう、交流していきたいと考えています。
このような貴重な機会を与えていただいた販促番長さんに感謝いたします。
そして講習会で講師をされた三井さん、非常に参考になりました。
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三井さんは「強み引出し研究所」を主催しており、今回の講習会のテーマも「強みの引き出し方」
誰にでもどの企業にも「強み」というものがあるというのが、三井さんの持論。
企業を「再生させる鍵」は経営者が忘れていた「強み」を取り戻させること。
それを顧問先に教えてあげる、気づかせてあげるのが士業の役割だと訴えていました。話も面白く、正直、話に引き込まれました。
「強み引き出し合宿」も興味あります（＾ｕ＾）
企業の「売り」「強み」「持ち味」を前面に出すのが成功の鍵。
それぞれの企業に「持ち味」を活かした「キャッチコピー」を付ける三井さん。
私の場合は何でしょうか？
当事務所の場合は「弁護士といっしょ」「弁護士事務所と一緒」でしょうね。
個人的には「本屋さん行政書士」「コンビニ行政書士」といったところでしょうか？
コンビニは働いていたわけではありません。情報のコンビニをイメージしました。
少しは情報集めに長けていると自負しています。
「情報吸収人」「好奇心旺盛」…
昔、本屋時代に「平台の魔術師」と自分でキャッチを付けていましたが、「コンサルの魔術師」「相続の魔術師」というのはどうでしょうか？
悪ノリはやめようよ(^_^)
私のキャッチばかり考えても仕方ない。
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